富士通など大企業で始まった45歳以上の大量リストラ!!【中小企業の対応法は?】




配置転換は「嫌がらせ」です。

企業は不景気だからリストラするわけじゃありません。

もっともっと稼ぎたいからです。

営業やります。

プログラマーやります。

と言ったら?

いやー、君は無理だろ。

という「説得」が続きます。



若くて、体力的に無理がきいて、柔軟で、従順な人が沢山欲しい。

その一部に優秀な人がいればいいな。

それ以外はまたリストラするよ。

ってことだね。



結局、


自力でらせん階段を登る地頭力



これが全てです。

いつも講座ビデオで言っている通りです。