(livedoor.comより)
今の企業は、20代、30代の社員の1−2割程度を選抜して
この連中に安い派遣やバイト、請負を日本国内外から集めて
センター化して、利益を企業に上納させるシステムに移行しつ
つある。
やりかたは、XX組系●●会組長◆◆みたいなものだ。
日本の資本主義はそこまで進化しているのに、バイトを正社員
みたいなことが実現するわけもない。
少子化は、フリーターの男女2人が各両親つまり4人の老後の
面倒を見る構造になる。
パラサイトが続けられない次の世代では、年金制度だけでなく
あらゆることが瓦解するだろう。
政府は何も言わないがね。
俺も、最後は国外逃亡かな。
いいね、翻訳者は。
働く場所は選ばないもの。
ニッポンよ、さらばだーっ。
今の企業は、20代、30代の社員の1−2割程度を選抜して
この連中に安い派遣やバイト、請負を日本国内外から集めて
センター化して、利益を企業に上納させるシステムに移行しつ
つある。
やりかたは、XX組系●●会組長◆◆みたいなものだ。
日本の資本主義はそこまで進化しているのに、バイトを正社員
みたいなことが実現するわけもない。
少子化は、フリーターの男女2人が各両親つまり4人の老後の
面倒を見る構造になる。
パラサイトが続けられない次の世代では、年金制度だけでなく
あらゆることが瓦解するだろう。
政府は何も言わないがね。
俺も、最後は国外逃亡かな。
いいね、翻訳者は。
働く場所は選ばないもの。
ニッポンよ、さらばだーっ。
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